Desarrollo de equipos con caballos

Coaching Equino

Actividad guiada por terapeutas para diagnóstico e intervención grupal en equipos de trabajo, apoyo psicosocial, deportes y cursos de enseñanza media, entre otros. A través de dinámicas con caballos, se entregan herramientas prácticas para los objetivos que el grupo quiere potenciar.

¿A quién va dirigido?

Grupos que buscan crecer juntos

Ideal para organizaciones y comunidades que desean fortalecer habilidades socioemocionales y de colaboración.

  • Equipos de trabajo
  • Grupos psicosociales
  • Equipos deportivos
  • Cursos enseñanza media
  • Centros de educación superior
  • Líderes comunitarios
Objetivos del coaching

Habilidades que trabajamos

Los caballos reflejan coherencia, presencia y liderazgo auténtico. Desde ahí abordamos:

  • Liderazgo natural y presencia
  • Trabajo en equipo y coherencia
  • Comunicación clara y empática
  • Autenticidad y confianza (propia y en otros)
  • Autoconocimiento y autocuidado

Dinámicas clave con caballos

🧭

Presencia y liderazgo

Ejercicios de conducción y manejo desde la calma y la intención.

🤝

Confianza y vínculo

Construcción de confianza mutua para avanzar como equipo.

🗣️

Comunicación efectiva

Señales claras, límites sanos y acuerdos observables.

🎯

Coherencia en acción

Alinear intención, emoción y conducta en el terreno.

Formato 1/2 día

Enfoque intenso en objetivos puntuales

Ideal para activar equipos, lanzar proyectos o alinear acuerdos clave.

Incluye

  • Diagnóstico breve + acuerdos de trabajo
  • 2 dinámicas con caballos
  • Reflexión guiada y compromisos
Formato Jornada

Profundización con múltiples dinámicas

Para instalar habilidades con mayor transferencia al entorno laboral/educativo.

Incluye

  • Diagnóstico inicial y cierre evaluativo
  • 3–4 dinámicas de terreno
  • Plan de acción con hitos de seguimiento
Programa

4–8 sesiones progresivas

Ciclo de aprendizaje con evaluación de competencias y retroalimentación continua.

Incluye

  • Diagnóstico inicial + metas por sesión
  • Dinámicas crecientes y tutorías
  • Informe final con recomendaciones

Cómo se vive una jornada

  1. 1

    Apertura

    Bienvenida, objetivos y acuerdos de seguridad.

  2. 2

    Vínculo

    Presentación y lectura del lenguaje del caballo.

  3. 3

    Dinámicas

    Ejercicios de terreno según metas del grupo.

  4. 4

    Reflexión

    Aprendizajes, feedback y compromisos.

  5. 5

    Plan de acción

    Traslado al contexto real y seguimiento.

Seguridad y bienestar equino

Trabajamos con protocolos de salud, herraje, alimentación y descanso. El caballo es co-terapeuta; su bienestar es prioridad.

Sin bienestar equino, no hay coaching.

Accesibilidad y cuidados

Adaptamos ritmos y dinámicas al grupo. Indicaciones previas, indumentaria y contraindicaciones se informan con anticipación.

¿Listos para vivir la experiencia?

Coordina objetivos, fechas y formato con nuestro equipo.

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